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부동산마케팅과 개발분야에서 새로운 패러다임을만들어 갑니다.

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하이엔드디앤씨 2030비전

하이엔드디앤씨는 젊음과 열정을 가지고
미래를 향해 나아갑니다.

01

성장을 위한 노력

직원 개개인의 성장이 곧 하이엔드디앤씨의 성장입니다.

3Qualilty

좋은 직원으로 성장하면 좋은 회사가 만들어지고, 좋은 회사의 좋은 직원들이 결국 좋은 성과를 만들어낸다는 것

  • 좋은 직원

    Qualilty Worker

    좋은 직원

    Qualilty Worker
  • 좋은 회사

    Qualilty Company

    좋은 회사

    Qualilty Company
  • 좋은 성과

    Qualilty Result

    좋은 성과

    Qualilty Result

02

건강한 기업문화 추구

하이엔드디앤씨는 평등하고 함께 공유하는
건강한 조직문화를 추구합니다.

조직도

하이엔드디앤씨는 수많은 현장경험을 통해 얻어진 노하우로 체계적인 교육시스템과 부동산 트렌드를 파악하고 2030비전을 제시합니다.

History

  • 2020 ~

    • 2022 배곧 프라임센터 , 포승 오션센트럴비즈

    • 2021 향동더케이디엠씨

    • 2020 영종스너그에어시티

  • 2015 ~ 2019

    • 2019 영종스카이

    • 2018 송도랜드마크푸르지오시티

    • 2017 청라 스너그시티

    • 2016 평택 스마트빌포레, 미사 마이움, 은평 꿈에그린근린생활시설, 청라지웰오피스텔, 강릉 세인트존스

    • 2015 제주 위드호텔,제주 센트럴시티호텔, 제주 생폴드방스아를 타운하우스, 마곡 비즈웍스, 김포 구래 다온프라자, 천안 에이스 법조타워, 송파 가락 시영아파트 데스크, 영통 클래시아 오피스텔, 마곡 퀸즈파크9, 마곡퀸즈파크10

  • 2010 ~ 2015

    • 2014 제주리젠트마린, 서귀포 비스타케이천지연, 함덕라마다호텔, 강정 라마다호텔

    • 2013 청라 매그놀리아, 마곡 헤리움, 마곡 벨리오